為(wei)提高(gao)煤炭采(cai)制化(hua)精準度(du)和(he)專業性，近日，水發熱(re)電（榮(rong)成）有(you)限公司組(zu)織采(cai)制化(hua)人員到威海熱(re)電廠和(he)威海天頤熱(re)電進(jin)行采(cai)制化(hua)學習交流(liu)。此(ci)次學習目的旨在深入研究入廠煤驗(yan)收采(cai)樣、制樣、化(hua)驗(yan)及各(ge)類物資的取樣、化(hua)驗(yan)工作(zuo)，進(jin)一步(bu)提技能(neng)、學經驗(yan)、補短板，全力(li)推動煤質管理工作(zuo)邁上新臺階。

在實(shi)地學(xue)習交流(liu)過程中，采制化人員深入到煤場(chang)現場(chang)和(he)實(shi)驗室(shi)等關鍵場(chang)所，秉持多(duo)問、多(duo)學(xue)的原則，對重(zhong)點進廠物(wu)料的取樣(yang)方式及(ji)頻次、煤炭制樣(yang)環境及(ji)制樣(yang)流(liu)程、化驗設(she)備(bei)運行情況、物(wu)料分(fen)析方法及(ji)樣(yang)品抽樣(yang)檢查頻次、化驗數(shu)據審(shen)核等內容，與(yu)各公司現場(chang)負責(ze)人進行深入探(tan)討與(yu)學(xue)習交流(liu)。

本次外出學習交流，公司積極借鑒優秀經驗與做法，為今后提升煤質管控、完善制度流程、強化精細管理、嚴格責任考核等方面提供了堅實的實踐基礎和寶貴的經驗財富。下一步，采制化人員將持續不斷學習，提升業務技能水平，推動采制化管理朝著科學化、規范化方向發展，為公司持續穩定發展貢獻更大的力量。（鄧蒙蒙 供稿）