為了推進(jin)公(gong)(gong)司(si)人崗(gang)(gang)匹配，做到(dao)人盡其(qi)才(cai)、人崗(gang)(gang)相適，榮成昊(hao)陽熱電有(you)限責任公(gong)(gong)司(si)（以下簡稱：昊(hao)陽熱電）近期(qi)組織運(yun)行部員工(gong)開展競爭上崗(gang)(gang)活動，通過(guo)筆試、面試及綜合測(ce)評等環節，從(cong)多個(ge)角度考察(cha)競崗(gang)(gang)者(zhe)的個(ge)人能(neng)力，最終以綜合評定成績確定上崗(gang)(gang)人員。

公司高(gao)度重視本次競(jing)崗工(gong)(gong)作，本著對員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)高(gao)度負責(ze)的(de)(de)態(tai)度，首先通過(guo)召開競(jing)崗說(shuo)明(ming)會，向有意參加競(jing)崗的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)介紹(shao)了本次競(jing)爭的(de)(de)崗位以(yi)及(ji)競(jing)崗規則、程序和流程等，并對相關細則進行詳細說(shuo)明(ming)。同時，組(zu)織運行部(bu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)根據個(ge)人(ren)情況填(tian)寫競(jing)崗登記表。隨(sui)后，通過(guo)筆試淘汰部(bu)分(fen)(fen)專業知(zhi)識掌(zhang)握尚不全面(mian)的(de)(de)競(jing)崗人(ren)員(yuan)(yuan)，從報名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)選(xuan)拔出(chu)4個(ge)專業、24名(ming)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)進入到面(mian)試環節(jie)。7月9日，由昊陽熱電(dian)總(zong)工(gong)(gong)程師王文峰(feng)、總(zong)經理助(zhu)理尹明(ming)銳以(yi)及(ji)生技部(bu)、運行部(bu)、檢修部(bu)主要(yao)負責(ze)人(ren)組(zu)成了測評小(xiao)組(zu)，在公司二樓(lou)會議室統一(yi)組(zu)織面(mian)試。根據專業設(she)置， 面(mian)試分(fen)(fen)為四個(ge)專業進行，重點(dian)考察員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)知(zhi)識儲備(bei)、實操能(neng)力、分(fen)(fen)析問題(ti)和解決問題(ti)的(de)(de)能(neng)力。最后，經過(guo)綜合測評確定競(jing)崗成功人(ren)員(yuan)(yuan)。

本次運(yun)行部員工競(jing)(jing)崗(gang)過(guo)程(cheng)采(cai)取多部門協同參與，相互監督，確保(bao)公平、公正(zheng)、公開，并對(dui)各環節進行拍照(zhao)留(liu)證，充分保(bao)證了整(zheng)個(ge)競(jing)(jing)崗(gang)過(guo)程(cheng)真(zhen)實(shi)性和公平性，所有參加競(jing)(jing)崗(gang)人員對(dui)最(zui)終(zhong)結果均無異議(yi)。通過(guo)本次競(jing)(jing)崗(gang)，公司(si)(si)內(nei)部也掀起了“比(bi)、學(xue)、趕(gan)、幫、超”的(de)濃厚氛圍(wei)，廣大員工積極(ji)主動學(xue)習專業知(zhi)識，不斷提高業務(wu)能力(li)，為公司(si)(si)快速發展儲(chu)備優秀人才。 (張軍(jun)鳳(feng) 方銘鑠 供稿)