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富華錦河召開員工“崗位適配度”談話會議

2020-03-24

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3月24日(ri),黑龍(long)江富(fu)華(hua)錦(jin)河環能科技有限公司(以下簡稱“富(fu)華(hua)錦(jin)河”)針對(dui)員工(gong)職業生(sheng)涯規劃,召(zhao)開(kai)員工(gong)“崗位適配度(du)”談(tan)話會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)由富(fu)華(hua)錦(jin)河董(dong)事長兼(jian)總經理(li)郭凱主持。

本次(ci)談(tan)話會議,郭凱同志從(cong)任職(zhi)資格、崗位職(zhi)責、員(yuan)工(gong)(gong)需求、員(yuan)工(gong)(gong)的意見和建(jian)議等方面開展,結合員(yuan)工(gong)(gong)目前工(gong)(gong)作內容,進(jin)行梳理(li)分析和溝通(tong)交流,大家對(dui)照自身與公司存在的問(wen)題認真(zhen)分析原因,并(bing)結合崗位職(zhi)責,查找差距,提出下一步(bu)整改(gai)意見和建(jian)議。通(tong)過細致深入的談(tan)心談(tan)話,進(jin)一步(bu)激發員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作熱情和學習的自覺性,面對(dui)項目建(jian)設期繁重(zhong)的工(gong)(gong)作任務,能(neng)顧大局,積極主動(dong)做好(hao)本職(zhi)工(gong)(gong)作。

下一步,公(gong)司將細化職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze),把員(yuan)工(gong)崗(gang)(gang)位職(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)、職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)分解到(dao)各個部門,細化到(dao)每個崗(gang)(gang)位,形成崗(gang)(gang)位職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)說明(ming)書,重點完善每個崗(gang)(gang)位的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)、任務和(he)所需的(de)(de)工(gong)作條(tiao)件,以及(ji)從事(shi)這(zhe)一工(gong)作的(de)(de)人員(yuan)必須(xu)具備的(de)(de)知識、技能(neng)和(he)達(da)到(dao)的(de)(de)工(gong)作標準,使個人與崗(gang)(gang)位匹(pi)配有清晰的(de)(de)客觀標準。

此次談話,增(zeng)進(jin)了(le)(le)同(tong)事之(zhi)間的(de)感情,溝通了(le)(le)同(tong)事間思想認識,增(zeng)強(qiang)員工(gong)工(gong)作能動(dong)性(xing),使公司上下形成了(le)(le)良好和諧(xie)的(de)工(gong)作氛圍,激(ji)發了(le)(le)全體員工(gong)立(li)足崗位創(chuang)先爭優的(de)自覺性(xing)和主(zhu)動(dong)性(xing)。(黃偉錕(kun)  供(gong)稿)