面對突如其來的(de)新冠肺炎疫情，黑龍(long)江(jiang)富(fu)華錦河環(huan)能科技有(you)限(xian)公(gong)司（以下簡稱(cheng)“富(fu)華錦河”）全體員工嚴格(ge)落實當地政府和(he)集團黨(dang)委(wei)的(de)規定和(he)要求，明確(que)責任(ren)，堅持居家分散辦公(gong)。

富(fu)華(hua)錦河(he)熱電聯產(chan)項目將于(yu)今年投產(chan)運營(ying)，所以(yi)招聘(pin)工(gong)作是(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)目前重(zhong)要(yao)任務之一，春節過后是(shi)招聘(pin)的(de)(de)(de)黃金(jin)時(shi)(shi)期，但由于(yu)疫情(qing)的(de)(de)(de)爆(bao)發，使(shi)得很多應聘(pin)者(zhe)不能及時(shi)(shi)有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)跟招聘(pin)企(qi)業(ye)進行溝通，因此(ci)公(gong)(gong)司(si)(si)招聘(pin)工(gong)作從原有(you)的(de)(de)(de)線(xian)上(shang)線(xian)下相結合(he)，全面(mian)(mian)(mian)轉入線(xian)上(shang)招聘(pin)新模式。公(gong)(gong)司(si)(si)結合(he)生(sheng)物(wu)質(zhi)熱電聯產(chan)項目的(de)(de)(de)用人(ren)(ren)需求(qiu)，通過“互聯網(wang)+就(jiu)業(ye)”的(de)(de)(de)模式，進行專(zhuan)業(ye)網(wang)站垂直化(hua)招聘(pin)，最大好處是(shi)專(zhuan)業(ye)性強，有(you)利于(yu)找到(dao)更(geng)高質(zhi)量、更(geng)符合(he)企(qi)業(ye)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才。同時(shi)(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)還通過制作了圖文(wen)并(bing)茂的(de)(de)(de)H5、發布公(gong)(gong)眾號(hao)等方式，介紹工(gong)作環境、企(qi)業(ye)動態(tai)、企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)與招聘(pin)需求(qiu)，使(shi)求(qiu)職者(zhe)可以(yi)獲得更(geng)多、更(geng)全面(mian)(mian)(mian)、更(geng)真實的(de)(de)(de)信息(xi)(xi)。公(gong)(gong)司(si)(si)從發布招聘(pin)信息(xi)(xi)、簡歷篩選、電話面(mian)(mian)(mian)試、公(gong)(gong)開(kai)視(shi)頻面(mian)(mian)(mian)試、入職預約等環節進行全面(mian)(mian)(mian)優(you)化(hua)，達(da)到(dao)不接觸求(qiu)職者(zhe)即可完成招聘(pin)的(de)(de)(de)初步工(gong)作，待公(gong)(gong)司(si)(si)復工(gong)后將組織人(ren)(ren)員統(tong)一筆試、復試，使(shi)招聘(pin)流程更(geng)加(jia)規范化(hua)。

疫情期間(jian)(jian)，公司通過線上(shang)招(zhao)聘，不僅(jin)節省了(le)應(ying)聘者的(de)(de)出(chu)行時間(jian)(jian)、交通費(fei)用，同時加強了(le)公司對求職人員的(de)(de)了(le)解，為復工(gong)后的(de)(de)面(mian)試工(gong)作和新員工(gong)的(de)(de)快速(su)入職做好充分(fen)準備。（黃偉(wei)錕(kun)  供(gong) 稿）