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以考促提升 以考促管理 | 水發熱電(榮成)這樣做!

2024-06-05

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為(wei)進(jin)一步加強企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)建設,有效提高員(yuan)工(gong)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)的認(ren)識、認(ren)同,貫徹落實好水(shui)發集(ji)團企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)理念。6月4日-6月5日,水(shui)發熱電(榮(rong)成)有限(xian)公司組(zu)織全(quan)員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)考(kao)試(shi)(shi),旨在(zai)通(tong)過(guo)考(kao)試(shi)(shi)加強員(yuan)工(gong)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)的理解和認(ren)識,使企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)真正入腦、入心,融入每一名員(yuan)工(gong)的思想、工(gong)作、學習和日常行為(wei)中(zhong)。

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公司高度重(zhong)視本次(ci)企業(ye)文(wen)(wen)化考(kao)試(shi),本著公平(ping)、公正(zheng)、嚴謹的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze),由(you)總經(jing)理(li)助(zhu)理(li)尹(yin)明銳親自出題,題型包括填空題、不定(ding)項(xiang)選擇(ze)題、簡答題、綜合題四大類,試(shi)題內容涵蓋新水發精神(shen)、企業(ye)文(wen)(wen)化理(li)念、公司大事記、企業(ye)愿景、核(he)心價(jia)值觀、行(xing)為準則(ze)、管(guan)理(li)準則(ze)等內容,主要測試(shi)員工對企業(ye)文(wen)(wen)化的(de)(de)(de)掌握程度。本次(ci)考(kao)試(shi)人數眾(zhong)多,分(fen)3個(ge)考(kao)場2天進行(xing),考(kao)場上,參加考(kao)試(shi)人員態度端正(zheng)、信心滿(man)滿(man),認真仔細答題,埋頭(tou)奮筆疾書。當前正(zheng)處于停(ting)產檢(jian)修期,正(zheng)是學習(xi)充電的(de)(de)(de)好時機,公司全體干(gan)部職工學習(xi)企業(ye)文(wen)(wen)化理(li)念,深刻理(li)解(jie)企業(ye)文(wen)(wen)化核(he)心價(jia)值觀和內涵精髓(sui),有助(zhu)于統一思想(xiang)、凝心聚力(li)、形成合力(li),增強(qiang)團(tuan)隊(dui)凝聚力(li)和戰斗力(li),提升企業(ye)軟實力(li),助(zhu)力(li)企業(ye)高質量發展。

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此次企(qi)業文化考試(shi)是水(shui)發熱電(榮成)第五年舉(ju)辦,除企(qi)業文化考試(shi)外,水(shui)發熱電(榮成)還(huan)將員工(gong)培訓(xun)、工(gong)會活動(dong)、員工(gong)福利(li)、績效考核全面評價、文明單位創建等貫(guan)穿管(guan)理始終,始終堅(jian)持充分民主、以人(ren)為本的發展思想,始終把增強員工(gong)認(ren)同(tong)感、歸屬感、自(zi)豪(hao)感放在(zai)首位,以創造員工(gong)信賴之家(jia)、榮譽之家(jia)不竭努(nu)力!(方(fang)銘鑠 供稿(gao))